營業管理招商主管(薪資依經驗、資歷調整)

08/07更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

比漾廣場目前正積極尋找具招商專業的營業管理人才,一同攜手打造優質的購物環境。 如果您對百貨零售業充滿熱情、並擁有良好的溝通技巧,誠摯邀請您加入我們的團隊。 【職務內容】 ■ 協助商場的日常運作和樓面招商規劃。 ■ 負責商場人員的培訓和管理。 ■ 經營現有廠商合作關係,負責廠商業務聯繫與溝通。 ■ 著手進行招商企劃,媒合與開發多元進駐品牌。 ■ 跨部門溝通與協調,促進團隊動能與專案品質,回應公司策略目標。 ■ 建立良好的顧客關係,積極解決顧客與品牌端的問題和需求。 ■ 營業數據彙總與分析,進行成效追蹤。 【我們期待您擁有】 ■ 市場資訊蒐集及分析能力,針對公司經營目標與挑戰提出相應解方。 ■ 組織溝通能力,能與內部團隊與外部廠商達成有效的合作。 ■ 電腦操作能力,熟悉數據報表,對市場具有敏銳度。 加分條件: ■ 擁有相關業種品牌人脈資源,具業務或通路開發經驗。 ■ 工作積極負責、邏輯清晰、談判能力佳。 【加入我們的理由】 ■ 充滿活力的工作環境,鼓勵創新和分享。 ■ 提供多元的專業發展機會,在專業領域不斷精進。

工作待遇

月薪50,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市永和區中山路一段238號

管理責任

管理5-8人

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班/晚班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

其他條件

具備招商經驗及管理能力,瞭解百貨零售業務流程,擅長溝通協調、分析決策和團隊領導,並有良好的市場敏感度和商業洞察力。

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

●幸福職場:定期進行部門聚餐、年度聯歡餐會,並與專屬的運動健身場所優惠合作。 ●健康福利:提供完善的勞、健、團體保險,定期健康檢查,並提供職醫/護諮詢服務與衛教宣導,兼顧身心靈健康。 ●家庭支持:提供結婚禮金、生育津貼、傷病住院慰問金等,關心您與您的家庭。 ●學習進修:內部培訓課程、線上數位學習,外部培訓課程補助、專業證照津貼,支持您不斷精進專業技能。 ●休閒娛樂:享有旅遊補助、員購優惠、餐廳折扣,並擁有特約商店等多項獨家優惠,提供多元休閒享受。 ●節慶獎勵:提供三節獎金/禮品,精彩節慶活動。

聯絡方式

聯絡人

人力資源部

電洽

02-82315555-2211
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