病人安全推動 (專員、組員)

09/03更新
應徵

工作內容

1.負責病人安全促進業務 2.病人安全年度目標研討會規畫辦理 3.病人安全週活動規畫舉辦、病人安全宣導素材規劃、跨機構成果分享活動規畫辦理等活動 4能收集國內外病安相關趨勢,透過文獻蒐集整理,提出分析建議 5具資料結構性整理與簡報設計能力

工作待遇

月薪34,000~46,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市板橋區三民路2段33號6樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,8:30~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1. 具醫療/法律/護理/相關經驗佳。 2. 具禮儀、團隊合作及積極投入且願持續學習成長。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
其他障礙的身心障礙人士,需附身心障礙證明

福利制度

法定項目

其他福利

【專任人員福利制度介紹】 ●保  險:團體保險 ●獎  金:年終獎金、考績獎金(依規定) ●福  利:婚喪禮金、生育禮金、生日禮金、依規定提供健檢補助 ●工時規定及其他: - 優於勞基法之規定:新進人員第一年即享有三天特別休假。 - 同仁使用完畢當年度之特別假時數,另有獎勵機制。 - 彈性工時:上午彈性上班時間為8:00~9:00。 - 午休時間:12:00至13:30,同仁可彈性安排午餐及休息。 - 團體活動:部門聚餐、定期慶生活動、年終尾牙等活動。 - 設施設備:哺(集)乳室、冰箱、飲水機、咖啡機等,且免費提供咖啡豆。 【相關制度介紹】 ●升遷管道:依規定進行期中及期末評核,依考核結果提報升遷暨進行調薪。 ●鼓勵進修:有完善之教育訓練制度,可申請在職進修補助、各組視業務需要派員外訓。 ●輪調制度:符合資格之同仁可考量個人之志趣專長,提出輪調申請;或由主管考量組織運作需求進行職務調整。

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