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工作內容
1.擬定人資政策，訂定選、育、用、留計畫 2. 透過各種平台、管道、執行招募作業 3.招募需求分析，並建立各部門所需招募的職務說明 4.進行人才篩選，並協助進行面談邀約、執行甄選面談作業、分析人選條件優勢，主動了解人選的職涯規劃與目標 5.招募成效報表製作及分析，根據招募實際情況，定期與團隊討論招募程序和策略、優化招募效率，協助資源規劃的推動及改善。 6.安排新進人員報到及入職後相關流程 7.績效考核流程規劃、完善考核資料管理 8. 協助公司內部活動規畫執行 9. 主管交辦事項
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，0800am-1800pm
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
企業管理相關、人力資源相關
語文條件
不拘
具備駕照
普通重型機車
其他條件
1.積極主動、擅溝通協調、服務熱忱 2. 具問題分析與解決能力、邏輯清晰、創意思考能力及團隊合作精神 3. 具營造產業招募經驗者尤佳 4. 擅長Excel報表統計分析尤佳
福利制度
1. 年終獎金。 2. 績效獎金、中秋獎金。 3. 享勞健保、團體保險、勞工退休金提撥。 4. 員工各項婚喪喜慶或傷病之賀禮及慰撫金。 5. 完整的教育訓練、順暢的升遷管道。 6. 提供工程人員完整安全裝備。
聯絡方式
聯絡人
煜拓工程有限公司
電洽
03-5280067
應徵回覆
本職務設定5個工作天回覆
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