【職務說明】 一、薪資及休假 (一)薪資:面議 (二)月休假:8~10天,依該月國定假日數計算之 二、工作內容 (一)餐點研發、餐點設計 (二)SOP制定、課程訓練 (三)成本控管、品質管理 三、需求條件 (一)善於對內及對外的溝通 (二)具備靈活變換新菜色之技巧及能力 (三)主動性高、反應靈敏 (四)上班地點:台北或台中,依公司規定及工作需求分派。 四、貼心提醒 1.本職務非輕鬆、簡單之工作 2.營業時段、上班時段全面禁煙,有菸癮者請慎選之 3.請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊 【中山家訓,貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
沒有比以下三點更重要的員工福利了: 一、真誠真摯家人相待,人心單純、專注成長。 二、揮灑熱血攜手開創,有福同享、甘苦同當。 三、高額底薪高額獎金,責任先決、信任授權。 【基礎保險項目】 1. 勞工保險(含退休金提撥) 2. 全民健保 3. 員工團保 【調薪制度】 1. 內部升遷考核 2. 調店管理 【獎金制度】 1. 崗位加級獎勵 2. 中班工作津貼 3. 競賽獎金、達標月獎金、績效月獎金 4. 員工推薦獎金 5. 三節獎金 6. 管理階高額年紅利 【其它福利】 1. 無添加健康晚餐 2. 員工來店消費優惠 3. 壽星折扣 4. 年度身體健康檢查補助 【活動項目】 1. 員工聚餐 2. 員工旅遊 3. 年度尾牙 4. 不定時店內活動 【休假制度】 1. 年節假期固定店休 2. 餐飲業假日排休 3. 計時人員給予彈性排班制度