1.協助執行公司各項ESG永續專案,包含ESG報告書撰寫、溫室氣體盤查及第三方查證等作業。 2.調研國際永續發展趨勢、產業政策及國內外相關法規。 3.跨部門溝通、各專案進度管控與追蹤、數據彙整與蒐集,建立內部ESG數據資料庫。 4.支援職場安全衛生、消防、環境保護及行政/健康管理等職安相關行政事務,配合ISO相關系統要求執行改善作業。 5.其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備良好數據分析、跨部門溝通、專案時程管理及積極學習能力。 2.具備ESG永續相關實務經驗 (如永續資訊揭露、氣候風險分析或碳管理專案等)。 3.具備勞安相關證照尤佳。
※福利制度: ■提供競爭性薪酬水準。 ■彈性上下班制度。 ■享健保、勞保、團體保險(團險包括員工本人壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療及癌險) 。 ■免費員工健檢。 ■重視員工自我成長,提供內訓課程全額補助及年資滿一年者,專業外訓全額補助。 ■不定期員工關係活動(電影欣賞日、家庭日、運動社團等)。 ■提案獎金最高可獲得$10,000、專利獎金最高可獲得$25,000、不定期績優員工表揚。 ※職工福利委員會: ■致贈每位壽星生日禮券。 ■勞動節、端午節、中秋節禮券(或禮品)發放。 ■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。 ■旅遊補助。 ■員工進修/員工子女教育獎助金。 ■社團活動:有氧舞蹈、皮拉提斯...等,10人以上,一年最高兩次補助。 ※免費使用設施: ■英語學習、休閒娛樂、科技新知報章雜誌。 ■設有員工健身房、淋浴間 。 ■提供現磨咖啡機。 ■用餐休息區 。 ■設有溫馨哺乳室。 ※工作環境: ■績效導向的工作自主、個人創意空間。 ■良性互動與競爭,共創高效率團隊。 ■設有線上意見箱,縮短溝通的距離。 ■無毒害作業環境。