帶領團隊,打造人氣餐飲品牌!等的就是你——牧石鍋物品牌店長 加入牧石鍋物,成為帶領分店團隊的核心人物! 你將負責全面營運管理,從顧客服務、團隊領導到策略執行,打造分店成長與顧客體驗。 【工作內容】 主要任務包含: 1. 分店營運管理,確保營運目標達成。 2. 顧客服務與關係維護,並即時處理客訴與危機。 3. 人員配置與排程(排班)、教育訓練與工作指導。 4. 維持並控管餐飲服務及產品品質。 5. 成本與物料控管,提升營運效益。 6. 執行並推動公司策略,落實各項品牌標準。 √ 這是一份不只是「管店」,更是「打造品牌」的重要任務。 【工作條件】 1. 熱愛餐飲服務業,具責任感、積極度高、抗壓性佳。 2. 熟悉餐飲產業趨勢,具連鎖餐飲主管 2 年以上經驗。 3. 具備下列能力: √ 組織規劃與溝通協調 √ 危機處理與顧客關係維護 √ 銷售行銷與策略規劃 √ 成本控管與人員管理 √ 教育訓練與團隊培養 4.具備協商談判能力,能跨部門有效合作。 5.願意接受公司完整培訓,並從基層實習服務理念與技能。 【我們提供】 1. 清楚的升遷制度,與品牌共同成長。 2. 穩定的管理舞臺,挑戰更高營運成就。 3. 完整培訓與多元資源,讓你在專業與管理上持續升級。 4.與團隊共享成就感,帶領分店一起成為人氣餐飲代表!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
【牧石的堅持】 我們堅持100%符合標準的出餐程序,讓工作更簡化更順暢 我們堅持從客人的角度出發,致力於提升服務品質以及食材的追求 我們堅持對員工除了做職能上的訓練,也會實行待人處事的教育 加入我們無需任何經驗,只要你願意學習、期許自己擁有下列特質,歡迎加入我們! 1. 願意學習正面思考,積極解決問題。 2. 有責任心、企圖心。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 喜愛團隊合作。 5. 對服務業有熱情與極大的耐心。 6. 自我要求,高標準。 你可以學習到什麼? 1. 待人處事 2. 解決問題的能力 3. 各站別工作技能 4. 工作知識 5. 團隊氣氛的經營 6. 營運現場管理 (依職級不同有所區分) ▪️ 當月全勤獎金2000元 ▪️ 團隊達成目標後的績效獎金 ▪️ 鼓勵獎金、特殊加給、年終獎金、其他津貼 ▪️ 伙食津貼 ▪️ 尾牙、聚餐活動、員工旅遊 ▪️ 休假排班制、每月休假8-10天 ▪️ 提供員工制服、員工消費折扣 ▪️ 新進職前訓練、在職教育訓練、公費外部進修
【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金 特別休假、陪產及陪產假、產假、產檢假、育嬰留停 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品 交通津貼、部門聚餐、員工用餐優惠、員工自購食材優惠 外部訓練補助、國內外員工旅遊補助 【薪獎福利】 1. 各類職務加給 2. 營運單位業績獎金 3. 職務代理津貼 4. 管理津貼 5. 員工提案獎金 【教育訓練】 1.新人訓練:基礎訓練、通識研修課程 2.在職訓練:進階研修課程、晉升轉調、管理能力