研發主管

09/01更新

創王光電股份有限公司本公司其他工作

「關注」讓企業知道你對職務感興趣

有機會收到公司主動邀約
同步關注公司，接收公司最新動態與新工作通知

應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1.大學及以上學歷，電子資訊等理工科相關專業。 2.8年以上研發主管，面板設計及專案經理，產品經理為佳。 3.有背板、前板、模組等知識尤佳。 4.負責規劃，監督，實施公司新產品，新技術開發參照開發O-phase/D-phase/D-phase流程達成轉產 5.負責市場端新產品，新工藝的調研，定期分析產品競爭優勢，提升產品性能 6.負責公司產品規格定義，組織制定產品工藝標準檔 7.配合工廠端對量產產品良率提升，新材料改進，配合採購開發優質供應商

職務類別

、

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

其他亞洲

遠端工作

管理責任

管理5-8人

出差外派

需出差外派，一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者，與

原住民、

新住民、

二度就業、

中壯齡、

中高齡、

高齡

等

福利制度

夥伴福利基本保障: 全體員工參加勞工保險、全民健康保險及勞退金制度保障年薪伙食費提供彈性之上下班時間健康飲食: 每日提供免費活力午餐(少油少鹽多健康)、休憩零食點心每月生日禮券激勵獎金: 年節(中秋、端午、春節)獎金試用期滿調薪與股權激勵分配(薪資與獎酬高於業界平均20%以上) 年度調薪制度機制特殊貢獻獎勵研發團隊另設有專利申請與獲證獎金制度(現金與等值獎勵) 慶賀慰問: 夥伴婚喪喜慶、生育禮、奠儀、慰問金團隊建設活動與尾牙聚餐並提供高級摸彩獎品

聯絡方式

聯絡人

林雅萍

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆

104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全

求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問

建議使用104內建訊息功能，以保障您的求職權益，職缺內容可能包含第三方通訊軟體，敬請謹慎評估。

職場安全提醒

智能客服

您好，我是您的智能客服找頭鹿有任何問題都可以問我喔!