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1.熟諳勞動相關法令及職安法 2.有撰寫人事規章制度經驗 3.合約及公文製作 4.召募暨報到訓練作業 5.人事資料建置 6.差勤系統維護 7.主管交辦事項
月薪32,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
需有人力資源相關工作經歷
獎金福利:員工年終獎金、秋節及端節獎金 休假福利:週休二日 保險福利:勞保、健保、意外險、員工雇責險/團體意外險、員工體檢、勞退提撥金 衣著福利:員工制服 交通福利:員工停車位或停車補助 娛樂福利:國內旅遊/國外旅遊、員工定期聚餐 補助福利:員工結婚補助、生育補助、子女獎助學金、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助 其他福利: -獎金:績效獎金(視當年度營運及個人表現績效而定) -休閒:尾牙摸彩/贈獎、旅遊補助 -配備:業務同仁每人配置NB -內訓外訓:國內外技術類/管理類/通識類等教育訓練 -產學合作:大學合作實習計畫 -制度:人性化管理、定期績效調薪