【職務內容】 1.監督工地現場的安全執行和作業程序。 2.監督施工過程,確保依照設計圖紙和技術規範進行施工。 3.相關工程報告、報表製作及計算。 4.完成主管交辦事項。 重要作品: • 首創 全台灣住商合一精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) • 台中大遠百(現代複合式購物商場) • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) • FULL HOUSE (空中飄浮Villa/景觀私人會所) 福利制度 ◎休假制度:總公司週休二日、建案現場採輪班排休制、員工陪產假。 ◎獎金制度:績效獎金制度、年終獎金制度。 ◎保險:勞工保險、全民健保、退休金提撥。 ◎教育訓練:定期舉辦各部門領域教育訓練,包括內、外部講師所開的課程。 定期調查各部同仁希望進修的課程,並適時安排開課。 ◎福委會補助:婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金,每年舉辦 員工各項休閒競賽活動及員工表揚大會獎勵優良員工。 ◎公司補助:勞動節禮金。 ◎本公司重視員工的健康,每年定期舉辦員工健康檢查。 ◎紓壓放鬆:視障按摩師每周進駐服務 ◎升遷管道暢通,並且重視人才的養成及培訓。 【中陽集團主要徵才管道為「104、1111」,遇來源不明之訊息,敬請小心查證,以免受騙。反詐騙專線:165】
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
土木相關證照尤佳
• 依法規享有完整休假:如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假,工作滿半年起享有特休等,總公司週休二日、營業店採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 • 完善晉升及獎金制度:績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 • 享有完整保險機制:依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有僱主意外責任保險。 • 全方位完整教育訓練: (1)本公司重視人才資本,公司定期調查各部同仁希望進修的課程,每年提報教育訓練計畫及預算編列。 (2)教育訓練系統經TTQS評核為銀牌。 (3)新人訓練、工作崗位訓練、儲備幹部訓練、主管管理統育訓練,並定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完善內外訓。 • 福利制度:公司重視員工福利,除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金,婚喪喜慶禮金、每月舉辦慶生會、每年補助旅遊津貼、每年員工表揚大會獎勵優良員工、營業店並提供員工制服。 • 本公司重視員工健康:每年定期舉辦員工健康檢查,並不定期舉辦各項多彩多姿休閒競賽活動。