總部-早午餐培訓儲備主管【需出差、具備餐飲管理經驗】台北/需自備車輛

08/27更新
應徵

工作內容

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

工作待遇

月薪40,000元

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區台北門市

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,07:00-16:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通小型車

其他條件

1.應變能力強,抗壓性佳,具備溝通、獨立作業能力 。 2.具早餐店實際工作一年以上。 3.學習力強,團隊合作能力佳 。 4.適應力強,抗壓性高、具強烈的企圖心。 5.能充份達成公司所訂定之目標。 6.具親和力、主動積極具工作熱忱。 7.自備汽車。 8.過路費實報實銷、公司補貼油資。

公司環境照片(7張)

拉亞漢堡_森邦股份有限公司 企業形象

福利制度

【福利項目】 注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等…比照勞基法規定 - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房  - 海外員工旅遊   【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

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