台中區管理督導

09/17更新
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應徵

工作內容

1. 門市業績管理 - 驅動銷售成長,制定並達成業績目標,提升門市營收。 2. 廣告與促銷活動策劃 - 主導市場營銷策略,協調並執行廣告和促銷活動。 3. 營運流程與服務品質管理 - 確保高效的服務流程,監控並提升客戶服務質量。 4. 員工管理與培訓 - 領導並激勵團隊,進行員工培訓與績效評估。 5. 客訴處理 - 高效解決客戶的複雜問題,維護客戶體驗。解決較複雜的客訴案件。 6. 協助上級主管 - 支援上級主管的各項業務,確保公司的運營目標順利達成。 7. 人事與成本管理 - 管理人員配置與成本控制,提升運營效率。 8. 異業合作與行銷談判 - 與商場及合作夥伴溝通,探索並談判新的商業機會。 9. 駐點管理 - 確保台中區所有門市的運營,並駐點提供持續並有效的管理。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市中區

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班/晚班/假日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

具門市管理經驗/獨立執行能力/溝通表達能力強/有責任感

公司環境照片(4張)

福利制度

勞保、健保、勞退提撥金 獎 金 類:三節獎金、績效獎金 娛 樂 類:員工定期聚餐、春酒 其  他:員工在職教育訓練

聯絡方式

聯絡人

李總監
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