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工作內容
工作內容 1.負責指導北中南門市業績及各項管理指標，巡店管理與稽核。 2.培訓和激勵門市團隊，確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 3.跨部門合作與溝通，商開新品推動/發想及銷售方案，確保業務運作順暢.
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
公司環境照片(6張)
部門聚餐
部門聚餐
2018員旅花蓮行
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.年度績效獎金 2.三節獎金/禮品 3.生日禮金 4.福委會提供婚、喪、喜慶、員工旅遊等津貼補助金。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.6%勞退提撥金 4.員工團保/意外險/職災保險 ◆ 休閒類 1.不定期國內外員工旅遊 2.不定期部門聚餐 3.尾牙 ◆ 請/休假制度 1.年假(特休) 2.各項休假均依照勞基法 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工停車位 3.員工健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.旅遊補助 4.交通費/油資補助
聯絡方式
聯絡人
吳小姐
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