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1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施(醫師臨場服務業務、衛教資訊、健康促進活動辦理、員工健康諮詢服務、傳染病防治業務等)。 2.職業安全衛生四大計畫規劃及執行。 3.辦理員工健康檢查。(健檢紀錄分析評估、資料管理與保存,健檢異常者追蹤管理)。 4.實施職業病預防及工作環境之改善。 5.員工健康關懷作業。 6.法定職業安全衛生相關業務。 7.員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 8.其他主管交辦或指定事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
⬩分紅 / 配股 1.員工紅利 ⬩獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮品 3.生日禮金 ⬩保險類 1.員工團保 2.職災保險 ⬩休閒類 1.社團活動 ⬩制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ⬩設備類 1.哺乳室 ⬩請 / 休假制度 1.特休/年假 2.家庭照顧假 3.女性同仁生理假 ⬩其他 1.員工購物優惠 2.健康檢查 ⬩補助類 1.結婚禮金 2.社團補助 3.員工進修補助 4.旅遊補助