我們正在尋找一位具備策略視野與法律專業的法務主管,協助公司健全法遵體系、控管營運風險,並參與企業在產品、跨境與資本市場的發展布局。 1. 契約與商務法務管理 - 擔任各類中英文合約(經銷、代理、技術授權、NDA、臨床研究等)起草、審閱與談判主責人,確保條款符合法規並符合商業利益。 2. 醫療器材法規遵循與法令追蹤 - 熟悉藥事法與醫療器材管理辦法,協助產品上市與合規營運,並與法規、品保、行銷等部門緊密協作。 3. 上市櫃公司治理與法遵作業 - 支援董事會與股東會相關議程、規章制度建立與修訂,協助資訊揭露與重大訊息申報,確保符合證交法與公司法規定。 4. 訴訟與爭議事件處理 - 就客訴糾紛、商業爭議、潛在法律風險提供意見,對接律師並協助準備應訴資料,落實法律風險控管。 5. 跨部門法務諮詢與內控制度推進 - 提供內部法律諮詢,建立法務作業指引與契約範本制度化,提升公司法遵效率與法律風險意識。 6. 國際業務合規與海外法令支援 - 支援海外代理與分公司法務需求,協助國際採購、跨境合作與當地法令遵循建議。 7. 主管交辦專案與法務培訓推動 - 執行臨時性法律專案,並規劃內部法遵教育訓練。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
• 學歷要求:法律相關系所大學以上學歷,具碩士或通過律師考試尤佳 • 經驗要求: - 至少 5 年以上企業法務或事務所經驗,其中有醫療器材、藥品產業或上市櫃公司實務經驗者優先。 • 加分條件: - 曾參與 IPO、公開發行或股權重組等專案 - 熟悉國際醫材法規如 FDA、CE、TGA 等尤佳
秉持著work hard, play harder的精神,每年舉辦國外旅遊及內訓活動,堅持提供最好的工作環境、最歡樂的團隊、最專業的培訓,雖然一個人可以走很快,但是一群人可以走很遠。 法定權益:勞保、健保、新制退休金提撥 獎金:年終獎金、績效獎金 津貼:三節禮品、生日禮金、生育禮金、結婚禮金、喪葬補助、團險 教育訓練:線上教育課程、職能進修補助 福利:職福會活動、春酒、不定期部門餐敘、每月慶生會及國內外旅遊 其他:上、下班接駁車(松山捷運站→台北內湖總部)