1.負責管理並推動ODM/OEM 專案全流程,從概念開發到量產、確保產品按時交付 2.制定、維護並優化專案計畫與時程,確保各階段目標達成並提升專案效率 3.識別、評估與管理專案風險,提出應對策略,確保專案穩定推進 4.定期追蹤專案進度,並與內部及外部利益相關者(客戶、供應商、內部團隊)保持有效溝通 5.跨部門協作,與工程、製造、供應鏈及業務團隊協同工作,以確保產品品質、成本與時程符合需求 6.負責專案預算與成本管理,確保專案在預算範圍內完成並符合公司財務目標 7.確保產品符合相關法規與標準,包括安規、環保、業界合規性等要求
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具良好的英文口語及書寫能力,能與國際客戶及供應商進行專業溝通 2.具5年以上ODM/OEM 專案管理經驗,經歷含IPC或相關產業尤佳 3.具系統整合能力,能夠將硬體、韌體、軟體及周邊設備 整合為完整的應用解決方案 4.熟悉專案管理方法論(如PMP、Microsoft projects),能夠高效推動跨部門協作 5.具卓越的問題解決與決策能力,能夠處理專案中的突發狀況並制定應對方案
★ 優渥激勵的報酬 具競爭力的薪資:保障年薪14個月(月薪*12m、端午*0.5m、中秋*0.5m及年終獎金*1m);另外,公司依營運狀況及個人績效發予績效獎金、紅利。 ★ 優於勞基法的全方位保險制度及假別 1.除法定勞、健保外,並享有免費團保等完善保險制度,包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、職業災害險,且另提供眷屬優惠保險計劃,使員工及眷屬享有更豐厚完整的保障。 2.志工假:為鼓勵員工投入社會公益及環境保育行動,提供志工假。 3.有薪家庭照顧假:為支持員工之家庭照顧,提供有薪之家庭照顧假 。 ★ 健康促進活動及優於法規的全方位健檢 1.定期辦理健康促進課程及活動,增進員工之健康意識及行動。 2.提供員工優於業界的免費年度健檢方案,與大型醫院或健檢中心合作,我們關心每位工作夥伴的身體健康,時時為員工身心健康來把關。 ★ 職工福利委員會 1.特約商店折扣、各式票券購票優惠並提供結婚禮金、生育補助、住院/喪葬慰問金、生日禮金。 2.各式不同性質的社團活動,有瑜珈社、羽球社、籃球社等...。 ★ 貼心福利 1.免費的現磨咖啡機,只要按一個鈕,就可以活化糾結的思緒喔! 2.工作累了,公司也提供了按摩椅、健身器材、桌球桌、撞球桌、飛鏢機,讓您舒展一下筋骨~ 3.提供舒壓按摩服務,舒展您全身緊繃的肌肉與心情。 4.員工子女獎助學金:提供員工子女由國小至高中職符合申請資格者獎助學金,鼓勵創新與學習~