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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
※此職缺為管理職,需擁有5年以上HR經驗者
1. 週休二日、人性化管理 2. 優於勞基法之特別休假制度 3. 多元培訓制度:教育訓練、員工進修機會 4. 職工福利委員會提供:國內外旅遊補助、三節禮券、生日禮券、華納威秀電影票、婚喪喜慶補助、住院慰問金…等各項補助 5. 員工分紅 6. 年終獎金 7. 勞保、健保、團保、退休金提撥 8. 獎勵制度:績效獎金、久任獎勵、專業證照獎勵…等 9. 定期健康檢查 10. 舒適的工作空間