0km 個人風格選品店店長

【0km】 0km是起點，也是銜接次世代的節點——與時俱進，掌握趨勢、放大觀點。 我們透過選物、主題策展與體驗活動，不斷探索與轉化商業價值，期望打破大眾對選品的既定想像，並在各種主題下不斷激盪出火花。 我們的據點，承載著不同使命與想像： -山物所：以「老屋新生」為出發，將城市中的山林入口作為主題，重新思考人與自然的關係，站在最前線推動生活與環境的正向循環。 -美術館商店：以藝術與設計打開想像力，以展覽為主軸延伸選品策劃，帶給顧客不一樣的購物體驗。 -COMING SOON!勤美個人服裝選品店：透過服裝與配件展現個人風格，遊走於經典與新潮之間，建構出令人注目的穿搭亮點。如果你不畏挑戰，對創造新鮮事物充滿熱情與期待 ——誠摯邀請你加入0km，一起創造更多可能！ 【工作內容】 擔任0km美術館商店和勤美個人服裝選品店店長 一、營運管理：前後場營運控管。 -商品的進銷存執行及管理包含庫存管理、和定期商品盤點作業執行。 -維持賣場營運品質，包含檢核機制設定及規範設計。 -依據新品、檔期需求、銷售狀況…，定期更新陳列規劃。 -場地租借管理接洽與執行。 二、行銷規劃與執行： 整合現況跨部門和其他單位合作執行。 -依據銷售觀察提出行銷/活動需求，和團隊合作以共同策劃並執行主題、活動，提升客戶吸引力與銷售創意。 -依據商品銷售狀況提出需求和團隊合作以設定促銷方案。 三、顧客服務： -規劃與執行高品質顧客服務流程，督導服務品質，回覆顧客意見與處理意外狀況。 -支援現場服務，包括商品推薦、訂購、結帳等。 四、數據分析與報表管理： -定期彙整營業報表、會員數據及客訴處理報告，分析營運指標並提供決策建議。 -監督營業目標的設定與達成。 五、人員管理： -負責人員招募、排班及出勤管理。 -培訓員工，建立並執行SOP，提升員工服務品質。 -確保團隊組織目標，傳達品牌理念。 六、其他： -主管交辦專案事項 -跨部門合作專案任務 -行政庶務