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工作內容
1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行人員招募作業，達成招募目標。 3. 維護薪酬考勤系統運作與核算。 4. 執行績效管理制度。 5. 規劃及執行教育訓練。 6. 員工關懷暨離退作業。 7. 擬訂組織制度、⼈事管理制度及規章。 8. 人資專案執行。 9. 執行主管交辦工作事項。 鑑於本職位對公司的持續成長與永續經營甚為重要，因此極具發展前景，故歡迎有興趣且符合資格者，踴躍申請加入我們的團隊，在齊心戮力於公司永續發展目標的同時，亦為您所勾勒的職涯願景，獲取具體實現的機會!!
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪38,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類
語文條件
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.曾修研人力資源管理課程或具備相關證照者尤佳。 2.主動積極工作熱忱、樂觀開朗人格特質，具備良好的人際關係和溝通能力。 3.熟悉相關勞動法規和政策。 4.需有3年以上人資相關工作經驗者尤佳。
福利制度
法定項目
其他福利
獎金類： 年終獎金、禮品 保險類： 意外險、員工團保 餐飲類： 伙食津貼 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
聯絡方式
聯絡人
陳先生
應徵回覆
合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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