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工作內容
1.對內-負責工廠行政、總務、人事等事項管理。 2.對外-當地政府機關事務聯繫與交涉。 3.其他-上級主管交辦事項。
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
一般商業學類、企業管理相關、工業管理相關
工作技能
不拘
其他條件
1.具備海外廠管理部工作經驗者佳。 2.具備溝通協調能力。 3.須能配合派駐地廠內住宿。
公司環境照片(10張)
總公司
福利制度
法定項目
其他福利
1.勞保 2.健保 3.團保 4.喪病慰問金/禮品 5.每月慶生 6.尾牙聚餐 7.不定期聚餐 8.健檢補助 9.給薪颱風假 10.福利假 注意！福利制度可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
聯絡方式
聯絡人
HR
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