2170:人資招募管理師

09/02更新
4 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【誠徵人資招募管理師 / 人力資源英雄】 一起打造有制度、更有溫度的職場! 在這裡,我們相信「人」是企業最重要的資產。 我們正在尋找一位具備專業細心、也熱愛與人互動的人資專員,一起推動組織成長,讓員工與公司共同前進。 【工作內容】 1. 維護企業內部人力資源紀錄(員工資料、工作說明書、職務代理人名冊…等)。 2. 規劃與執行招募、甄選、任用、離職、轉調等相關工作流程。 3. 參與各項招募專案(研發替代役、產官學合作、校園徵才、政府補助計畫…等)。 4. 編制與分析集團人力預算及實際用人數,定期提供相關統計報表。 5. 維護員工關係,營造正向工作氛圍。 6. 檢視、修訂並維護各項人資管理辦法,提升流程效率。 7. 其他主管交辦事項。 【我們希望你具備】    •   細心與責任感,能同時管理數據與流程。    •   良好的溝通能力,樂於協助同仁解決問題。    •   對人力資源領域有熱情,並願意學習新知。 【我們能提供】    •   完整的人資專業歷練與專案執行經驗。    •   多元的學習與發展機會(從校園徵才到產官學合作)。    •   穩定成長的企業平台,與團隊共同進步的氛圍。 如果你正在尋找一個能發揮專業、又能不斷成長的舞台,那麼,我們誠摯邀請你加入,一起讓「人資」成為組織裡最有力量的推手! ※科技業人資經驗3年以上※

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市八德區和平路772巷19號(334)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(8張)

耀登科技股份有限公司 企業形象

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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