台北Y|人資招募專員(擴編)

08/26更新
12 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

⭐️加入我們,成為連鎖品牌人才發展的關鍵推手! 你熱愛與人互動,對招募、校園合作、人才發展有熱情? 具備細心執行力,也期待參與制度優化與品牌推廣? 我們正在找的,就是這樣積極主動、有責任感的你! ★主要職責: 1.負責履歷篩選、電話初談、信件邀約與面試時程安排。 2.參與校園說明會、徵才活動、博覽會等,協助建立企業品牌形象,並維護多元招募管道。 3.發展與執行產學合作計畫,協助撰寫並執行政府補助方案。 4.協助優化招募與任用流程,提升效率與體驗。 5.每月製作人力分析報表(Word、Excel),提供管理建議。 6.其他主管交辦事項。 ★應徵條件: 1.積極主動、具責任感,能獨立思考並獨立作業。 2.具邏輯思維與問題解決能力,樂於學習與自我反思。 3.抗壓性強,思緒清晰,反應靈敏,具良好表達與應變能力。 4.注重細節,能兼顧時效與執行品質。 5.擅長溝通協調,具團隊合作精神,能與不同部門有效協作。 6.可配合跨區支援與出差任務,具行動力與彈性調整能力。 ★薪資: 實習期間,月薪35,000元,考核通過後每月另享餐費補貼$3,000,並依工作表現調整月薪至月新40,000–55,000元

工作待遇

月薪35,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區基隆路二段19號4樓(歌林新銳) (距捷運台北101/世貿站約380公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

(1)基本項目:勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。 (2)員工福利:  獎金福利:績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、分紅獎金、金元寶。  健康福利:健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。  節慶福利:生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。  其他福利:全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。  主管福利:子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、交通補貼。  國際發展機會:台灣任職的優秀夥伴,後期可透過內部渠道晉升至海外其他國家工作,拓展職涯視野! (3)教育訓練:  新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。  在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

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