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工作內容
1.生產管理與人力安排，出貨達成與調度協助。 2.製程異常之會議召開與紀錄。 3.製程改善提案對策與實施。 4.生產力提升改善與管理規劃。 5.部門KPI執行與成果確認。 6.人員培訓與製造成本費用管控。 7.落實品質精進與持續改善推動。 8.熟悉人、機、料、法、環與車間生產管理(5S等)。 9.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善。 10.能獨立作業,具合作協調能力。
職務類別
工廠主管
認識工廠主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.需有相關管理經驗至少5年。
公司環境照片(8張)
會議間
展示間
大廳
展示間
35週年
辦公大樓
淨灘活動
員工旅遊
福利制度
法定項目
其他福利
▲薪資福利 1.年終獎金(依年度盈餘) 2.完善退休金制度 ▲ 完善教育訓練 1.新進人員訓練 2.管理訓練 3.專業技能訓練 4.品質及環安訓練 5.不定期講座 ▲健康守護 1.勞/健保 2.職災保險、團保 3.員工免費健康檢查 4.高階主管健康檢查 ▲快樂休假 1.週休二日 2.家庭照顧假 3.女性同仁生理假 4.女性同仁產假 5.男性同仁陪產假5日 ▲ 舒適的工作環境 1.員工免費停車場 2.休閒設施 3.員工餐廳 4.圖書室及最新雜誌閱覽區 ▲福利補助 年終餐會、中秋晚會、社團活動、生育補助、婚喪喜慶補助、住院補助 國內旅遊、家庭日、伙食費補助、聚餐經費補助、免費汽/機車停車位、員工制服、特約廠商、三節禮金、生日禮金
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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