《士林店、通化店(籌備)熱血招募中!》 ✓需有餐飲業3年以上工作經歷,並且具備至少1~2年以上之餐飲管理經驗者。 ✓需可配合調店 ✓具備積極活力、高度責任與使命感、高執行力、團隊意識的優秀夥伴加入! ✓入職會有親切小老師教育訓練 ✓ 應徵履歷請附上: 1.大頭照、完整自傳。 2. 應徵動機、管理經驗。 【薪資】 ✦月休10天✦ ✦起薪40000元起✦ 視能力、績效考核通過者,可再與團隊一起享有階段性月業績達標獎金。考核升遷主管再持續往上加給,月薪最高可達✦70000元以上(含業績獎金)。 ▶如果你也勇於接受挑戰與培訓,歡迎加入我們,綻放實力、帶領團隊乘風破浪向上,突破高薪◀ 【工作內容】 |外場工作內容| ○顧客服務:帶位、收送餐、收銀、介紹等基本接待 ○準備餐盤、餐盒 ○簡易小菜備料與甜點飲料製作 ○完成主管交付事項 ○營業前後衛生、食安、環境安全執行與維護 |內場工作內容| ○餐點製作與品質管理 ○食材處理,前置備料工作與開早作業 ○食材庫存管理 ○完成主管交付事項 ○營業前後衛生、食安、環境安全執行與維護 |營運管理| ○人員培訓、人力安排與工作調配 ○優化服務與維護餐點品質 ○顧客關係管理、客訴應對 ○帳務管理 ○食材、包材庫存訂貨管控 ○人事、食材成本控管 ○激勵團隊合作與成長 ○營運管理:活動執行與業績目標達成 ○上下溝通與匯報 ○執行上級主管交付事項 ●實際職責內容依據職位不同有所調整,面議確認。 【工作時間】 ➡︎月排班制,每日工時8小時,排班時段視班表而定。 【交通】 店舖地點交通非常便利,離捷運站近,機車好停。 【福利】 ❖考核調薪(認真,用力給) ❖員工制服(暖時尚) ❖免費供餐(只胖不瘦) ❖尾牙 ❖員購優惠 ❖春節店休 ❖不定時聚餐 ❖任職滿半年體檢費用補助 【獎金】 ❖每月業績達成獎金,業績衝越高拿越多 ❖任職滿半年生日禮金 ❖年終獎金2萬起 ❖介紹獎金
月薪40,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
《升遷制度》 ►FT考核調薪(含獎金) →正職 40K~48K →儲備幹部 42K~50K →組長 45K~53K →副店 48K~56K →店長 56K~68K ★晉升為店長以上職位,將有更高獎金加級。 ►PT考核調薪 一般PT 200~220元起 →教育訓練 240元起 →計時組長 260元起 ★拿獎金挑戰最高時薪! 【福利】 ❖考核調薪(認真,用力給) ❖員工制服(暖時尚) ❖免費供餐(只胖不瘦) ❖尾牙 ❖員購優惠 ❖春節店休 ❖不定時聚餐 ❖任職滿半年體檢費用補助 【獎金】 ❖每月業績達成獎金,業績衝越高拿越多 ❖任職滿半年生日禮金 ❖FT年終獎金2萬起 / PT春節紅包 ❖介紹獎金