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工作內容
1. 策略規劃：擬定企業碳管理方案之規劃與提案，如永續策略制定、碳盤查、減排目標的設定和碳目標實施。 2. 顧問輔導：執行碳盤查/碳足跡/ESG相關領域之診斷與輔導，及教育訓練作業。 3. 專案管理：獨立規劃並執行大型企業的碳盤查與系統導入工作，並制定詳細的時程計劃。 必要技能： 1. 碳法規與合規知識：熟悉碳相關法規，協助符合客戶所在地國家與國際碳法規要求。 2. 碳管理專業知識：熟悉 ISO 14064-1、ISO 14067、ISO 14068 標準，具備主導稽核員證書。 3. 碳足跡計算經驗：具備一年以上組織與產品碳足跡輔導與計算的經驗。
職務類別
永續管理師
認識永續管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
其他條件
1. 溝通與協調能力：能夠與內部團隊、外部供應商及客戶保持良好的溝通，確保項目順利進行。 2. 應變能力與問題解決能力：能夠快速反應並解決在碳盤查與系統導入過程中出現的各種技術和管理問題。 【加分條件】 具備企業營運系統知識: 熟悉企業資源規劃系統 (ERP)、產品生命周期管理系統 (PLM)、製造執行系統 (MES) 與 系統應用與產品系統 (SAP)。
歡迎所有求職者，與 等
外籍人士、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
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福利制度
法定項目
其他福利
1. 採人性化管理 ，彈性上下班時間 2. 視績效表現發放年終獎金、績效獎金等優渥獎勵 3. 舉辦各項工作與生活平衡活動 4. 不定期舉辦各類講座及活動 提供多元化的學習管道，包含不定期舉辦各種講座及活動、外派訓練，以及在職訓練，提供各類學習方式，自我成長。 5. 提供領先業界的『自主假』 照護員工生活無後顧之憂，於特休假用罄後，仍然有請假之需求時，可申請帶薪自主假，安心處理生活所需。
聯絡方式
聯絡人
子晴蘇
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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