找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
「關注」讓企業知道你對職務感興趣
- 有機會收到公司主動邀約
- 同步關注公司，接收公司最新動態與新工作通知
工作內容
•領導 TPM 系統實施：推動 TPM 系統的部署，確保與公司目標及行業最佳實踐一致。 • 跨部門協作：與機修、生產、品質及安全團隊密切合作，識別改善領域並建立 TPM 方法。 • 培訓與發展：制定並提供培訓計劃，面向各級員工，確保TPM 的有效採用，包括自主維護、重點改進及計劃維護策略。 • KPI 監控：建立關鍵績效指標（KPI），衡量TPM 計劃的成功，如停機時間減少、機械可靠性和整體設備效率 （OEE）。 • 持續改善：通過根本原因分析、改善活動（Kaizen）及其他問題解決工具，推動持續改善文化，最大限度減少機械故障並提高生產率。 • 數據分析與報告：分析維修數據，準備報告以跟蹤進展，並提供過程改進的建議。 • 合規與安全：確保所有 TPM活動符合安全法規及公司標準，營造安全的工作環境。 • 項目管理：管理與 TPM 相關的專案，確保按時執行、資源分配到位並達成設定的目標。
職務類別
其他專案管理師
認識其他專案管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，越南時間7:30-16:30
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
• 具思考及溝通能力 • 英文書信/口語能力 • 技術技能：熟悉鞋類製造中使用的機械設備者優先考慮。 • 溝通技能：具備與各級團隊（從操作員到高層管理）有效溝通的能力。 • 問題解決：精通根本原因分析、故障排除並實施糾正措施。 • 具備3-5 年製造環境工作經驗（有鞋業機械經驗佳），專注於TPM、精益製造或其他持續 改善方法。
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆【法定項目】 勞健保、團體意外險、員工保險(完善的團保計劃，照顧員工及其眷屬) ◆【請/休假制度】 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.女性同仁生理假 ◆【其他福利】 職工福利委員會： 福委會三節禮金 端午/中秋/春節 各5,000 員工旅遊補助 15,000/年 生日禮金 2,000 歲末福利金 6,000 子女教育獎助金 -子女6歲以下 12,000/人/年, 子女6歲以上 8,000/人/年 開工紅包 600 教育/運動補助 6,000/年 結婚禮金 5萬 生育祝賀金 第一胎10萬 (鼓勵生育第二胎起15萬) 住院慰問 (3天以上) 5,000 退休慰問 (在職15年以上) 10萬 喪葬補助 5,100起 員工進修補助 5,000/年 員工聚餐 1,500/季 ◆【派駐海外員工福利】依各廠區略有不同 1. 每年提供6趟返台休假 2. 提供三餐及住宿-套房式 (空調.電視.冰箱.WIFI..設備) 3. 專聘洗衣.打掃.煮飯人員照顧生活起居 4. 廠區附設診所-小型醫療室 5. 外籍幹部在越南均有保醫療保險-依當地法令提供不同的保險照顧 6. 設有家庭房，可攜帶眷屬到職
聯絡方式
適合你大展身手的工作
QQ…看不到，
登入後就可以看到適合你的工作！
立即登入
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!