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1. 集團相關制程操作規範的擬定與更新 2. 定期對集團各廠區進行制程操作規範執行狀況的稽核。 3. 集團各海外工廠的 LEAN & IE 相關工作支援。 4. 集團 LEAN & IE 相關專案的規劃與推展。 5. 具備扎實 IE 專業知識,熟練掌握精益生產理念及工具。 6. 具備問題解決、專案管理、溝通協調及培訓能力。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. TOEIC 650 以上,英語溝通能力佳; 2. 有工業工程/物流管理相關科系或經驗優先錄取; 3. 良好的團隊合作經歷; 4. 創新思維、責任心強、學習能力佳、抗壓能力好; 5. 有鞋類製造工廠工作經驗及精益專案經驗。
《薪酬福利》 - 固定薪資與獎金 (獎金依當年度公司營運績效及個人表現績效而定) - 完善的教育訓練與培訓課程,e-Learning 培訓平台 - 順暢透明的升遷管道 - 員工宿舍、員工餐廳、健身房 - 女性職工哺乳室 - 廠區多元休閒活動運動場 ※備註:上述薪酬福利事項,悉依聘僱約定與工作規範辦理,各廠區略有差異。如因公司政策進行調整,則依現行規定辦理。