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工作內容
擁有蔬果門市店長經驗佳 【工作內容】 - 負責監督現場作業人員的出勤及工作執行狀況 - 控管蔬果進貨檢查、包裝、理貨、裝箱出貨等各環節 - 每日人力的監控與配置調整 【技能要求】 - 具有良好的管理能力和邏輯分析能力 - 熟生鮮蔬果產業、工廠流程尤佳 - 熟悉電腦操作與EXCEL尤佳 【薪資福利】 - 經常性薪資$40,000以上，面議 - 勞保、勞退、健保、團保 - 每年一次員工旅遊 - 每日提供咖啡，且每月提供零食 【應徵方式】 - 應徵者請將個人履歷（含近期照片）及自我介紹透過104寄送 - 截止日期：招募到適任者為止 【面試流程】 - 初篩履歷後通知面試時間及地點 - 面試環節：履歷審核 + 面試 + 主管面談
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
大夜班，00:00~09:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(10張)
聯絡方式
聯絡人
林先生
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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