1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)需具備托嬰中心主管人員資格 具DCMP證照可獲得證照加給津貼
福利制度 法定項目:勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險 福利制度:進修補助、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、職災保險 獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金 保 險 類:意外險、員工團保 餐 飲 類:伙食津貼 娛 樂 類:員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶 補 助 類:子女送托優先及補助、員工國內、外進修補助 其 他 類:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明: DCMP國際專業托育機構管理認證 「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才, 匯集中國大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章, 針對全方位整合出完整之高標準認證規範, 此認證含括創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗, 使得嬰幼兒從業人員除照護相關專業技能外,擁有高階管理托育機構之能力。 *具有DCMP證照之同仁每月可獲得「證照加給」 嚴格選才 教育訓練 貝格爾托嬰中心認真挑選優質托育人員加入, 擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。 並確實做到職前6小時教育訓練,到職後進行18小時在職訓練,確立標準化流程以確保托育品質,給予孩子最合適的照護。 優渥條件 網羅人才 薪資福利待遇優於同業,吸引優秀人才加入貝格爾, 共創穩定優良托嬰品質,積極打造友善職場環境, 與高素質專業師資共同建立標準化流程, 以共同理念達成永續經營遠景,期盼開創最優質的托嬰環境,讓家長安心送托,成為國際領導標的品牌。