1. ⼝條清晰,表達能⼒清楚,正⾯積極,具理⼯背景者佳。 2. ⽇本AMAZON及其他相關網路購物平台相關操作,如產品上架,出貨,客服處 理回覆及廣告⾏銷…等。 3. 維持既有顧客關係,協助客⼾業績成⻑,維持通路價格秩序,訂定客⼾業績⽬標及拓展 新客⼾市場開發機會,增加市場佔有率。 4. 了解客⼾需求對客⼾簡報洽談或拓展,提供產品報價確認訂單,以準時出貨達成業績⽬ 標。 5. 反應及蒐集市場訊息,配合客⼾規劃⾏銷活動,或以銷售競賽、佣⾦或折扣的⽅式,⿎勵 客⼾進⾏銷售,以提昇品牌市佔率。 6 產品調貨及進貨,定期報告銷售分析進度、市場佔有率及庫存管理。 7. Social Media網路⾏銷操作,官⽅網⾴管理。 8. 定期檢視每個客⼾的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況。 9. 提醒客⼾應收帳款情形,定期檢視客⼾現⾏付款期限是否合理,並隨時回報客⼾帳款異 常情況,以保障公司權益。 10. 即時反應客⼾抱怨及協助客⼾解決產品、出貨流程、退貨重⼯等相關的問題,並提出 解決之道,以提⾼客⼾滿意度。 11. 完成主管交辦⼯作事項。
月薪55,000~65,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具有良好的溝通能⼒和耐⼼,能夠處理客⼾投訴和解決問題。 2. 具備基本的電腦操作技能,能夠使⽤ Microsoft Office 等軟件。 3. 具有相關⼯作經驗優先。 4. 擁有良好的團隊合作能⼒和抗壓性。 5. 需要積極主動,能夠快速學習和適應⼯作環境。 6. 具備商業⽇文能⼒,中文或英文具溝通能⼒。 7. 做事有效率且細⼼、有耐⼼,懂得多⼯處理事情,會分配時間、會⾃我要求。 福利補充: 1. 比照⽇本勞基法 2. 交通費另計 3. 享有夏休 4. 女性員工生理假 5. 健康檢查 6. 不定期聚餐
◆ 獎金 / 福利類 1. 端午節、中秋節節金 2. 員工生日禮金 3. 業績獎金 (業務單位) 4. 員購優惠 4. 年終尾牙 5. 年終獎金 6. 特約飯店員工優惠 7. 不定期部門聚餐 8. 銀行提款.匯款免手續費 9. 與銀行配合過年前幫員工換新鈔 ◆ 制度 / 保險類 1. 團保:意外、醫療、職災保險 2. 勞保、健保、退休金提撥、職災保險 3. 順暢的升遷管道 4. 完整的考核制度 ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2. 特休/年假 3. 陪產假 4. 家庭照顧假 5. 生理假 ◆ 津貼 / 補助類 1. 員工進修補助 2. 健康檢查補助 3. 結婚禮金 4. 生產津貼 5. 喪葬補助 6. 員工購物優惠 ★詳細辦法依「員工工作規則」 ★可準時上下班