【營運部】北中區督導店主管|薪+[優渥績效達標獎金] 4萬-7萬

08/25更新
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應徵

工作內容

◇雙北/桃園/新竹/台中◇ 【工作內容】 1.門市管理及規劃,落實建立門市營運SOP流程 2.負責擬定銷售策略,以促進銷售目標的達成 3.營運數據分析及整合,提出解決方案提升績效。 4.負責人員管理、培訓及績效考核。 5.跨部門、團隊溝通與協調。 6. 有連鎖門市/百貨商場管理實務經驗者佳 7.具備現場管理執行能力。 8.客戶關係維繫,管理投訴及售後服務,提供優質顧客服務。 9.庫存管理(盤點、控制存貨、商品分析) 10.根據品牌總部建議調整店鋪陳列設計,維護品牌形像 11.新開店規劃,參與裝潢規劃,合約完成,賣場配合協調等 12.主管交代事項 【其它條件】 1. 具快時尚女裝服飾產業、零售業、流通業,相關管理工作經驗4年以上優先面談。 2. 具良好溝通協調能力、積極主動、抗壓性高、細心、毅力、向心力、具執行力,有獨立作業能力。 3. 熟Excel操作。

工作待遇

月薪40,000~70,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市蘆洲區北區

管理責任

管理9-12人

出差外派

需出差外派,一年累積時間未定

上班時段

日班,輪班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

***需有3-5年以上管理經驗*** 【應徵條件】 1. 對服飾銷售有興趣,敏銳度高的搭配能力,有管理經驗者優先安排面試 2. 每日9小時(早晚班) ,月休8日 需配合輪班/排休 3.有志在服飾業發展者(短期者勿試) 4.須配合總公司安排分店受訓一個月 【注意事項】 ※請注意本職缺報到日期需為一個月內 ※此職務須配合職位所管理的區域門市輪調。 ※本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 ※本職缺所公告之月均薪為:本薪+業績達成獎金+專案達成獎金 ※薪資辦法與員工福利發展,以公司公告規定享有,並提供內部諮詢 【享受更完整休息時間】 1.滿半年即享特休天數。 2.工作地點皆在捷運旁,並有深夜無法通勤時之交通津貼。

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福利制度

法定項目

其他福利

【公司福利】開心的上班 更有動力衝業績 1.舒服又精緻的工作環境 2.讓你無後顧之憂的勞健保保障 3.定期專題教育訓練 4.用金錢也買不到如姐妹般的同事情誼 5.不定時可以大口吃飯小口飲酒的聚餐聯誼 6.理直氣狀和各式各樣名人或時尚人談天說地 7.還有太多太多由你自己去發掘和細細體驗 【特別補助】 深夜無通勤工具時,補助車資安全到家 【寵愛你福利】 1.享有HS員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊或直接補助。 3.達標聚餐費,餐廳自己討論自己挑,公司贊助聚餐費。 4.任職半年以上,生日禮金500元 5.達標還有加碼獎金、舒壓按摩 6.你的健康很重要,同仁健康檢查 7.更多的特約合作廠商優惠 【法定相關福利】 1.勞健保及退休金提撥 2.年假特休

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