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工作內容
1. 制定公司的長期技術發展策略和技術路線圖，確保技術創新與集團商業目標相符。 2. 新技術評估，以提升企業競爭力和商業模式。 3. 設計研發架構管理和監督公司的技術架構，優化開發流程和方法，提高研發效率與產品品質。 4. 組建、管理和培育高效的技術團隊，包括制定人才發展和考核計畫。 5. 參與或領導重大技術專案，確保產品技術方案的可行性、先進性，並推動專案成功交付。 6. 與產品、業務、市場等部門合作，將技術方案與業務需求對接，提供技術支持與建議。 7. 主持高層會議，協調、檢查和督促各部門工作，並審核公司的基本管理制度和規章，評估並決定公司 的主要投資方案，如設備、建設和人才等。 8. 向董事會或法定代表人報告業務成果，並向員工講解公司政策和業績。 9. 參與重要或目標客戶的活動
職務類別
國外業務主管
認識國外業務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需出差，一年累積時間約六個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
一般商業學類、企業管理相關、電機電子工程相關
其他條件
1. 需有研發團隊管理經驗； 2. 汽車電子/AI伺服器資料中心相關經驗佳 3. 英文說聽讀寫程度精通，內部工作語言中/英文，外部工作語言英文；
公司環境照片(10張)
企業願景
千竣科技—台元科技園區
溫馨角落
現代簡約會議室
舒適明亮的茶水間
辦公室
員工交誼廰&完善的設備
寬敞專業多功能會議設備
員工旅遊
集乳室
福利制度
「人才」是千竣最重視的資產，歡迎充滿熱情、負責與創新的優秀人才加入我們年輕、活力的舞台，共同開創榮景。 ◆ 有競爭力的的薪酬 ◆ 優質的工作環境 ◆ 員工勞保、健保、勞退提撥 ◆ 員工健康檢查 ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2. 預給特休假 3. 陪產假 4. 家庭照顧假 5. 生理假 ◆ 休閒類 1. 咖啡機，全天免費咖啡供應 2. 每月新人歡迎會 3. 員工活動舉辦 ◆ 設備類 園區內員工餐廳、便利商店 園區內健身房、健身課程 ◆ 補助類 停車費補助 中秋/端午/生日禮金(券)
聯絡方式
聯絡人
劉小姐
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