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工作內容
1.部門管理與技術教育訓練 2.新技術研究與整合開發 3.協助專案規劃與執行 4.依專案需求定義規格，開發應用模組與系統整合 5.主管交辦事項
職務類別
硬體工程研發主管
認識硬體工程研發主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，0800-1700
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
資訊工程相關、電機電子工程相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
電子、資訊、資訊相關科系 其他需求條件： 1.具備3年以上C#軟體開發經驗 2.具備3年以上管理職工作經驗 3.熟悉影像處理軟體與相關技術，如：OpenCV、YOLO 4.熟悉web service、序列通訊、PLC與PC交握通訊與系統整合
公司環境照片(10張)
至母公司：燁輝- 參訪 7s TPM 管理活動
智慧城市參展
113年尾牙活動
113年尾牙餐會
億威35 永續為伍家庭日
小樹施肥ESG活動
億威36週年企業家庭日 (億起趣淨灘）
億威36週年企業家庭日勁歌熱舞
至母公司：燁輝- 參訪 7s TPM 管理活動
億威36週年企業家庭日
福利制度
法定項目
其他福利
員工主要福利措施如下： 1.三節禮金 2.年終獎金 3.產銷獎金 4.績效獎金 4.員工教育訓練 5.勞保、健保、團體保險、6%勞工退休金 6.定期舉辦健康檢查 7.結婚、生育、生日禮金及住院、喪葬等慰問金 8.年度員工旅遊及旅遊補助 9.員工慶生蛋糕 10.年度尾牙活動 11.員工機車停車位、汽車停車位費用補助 12.員工運動健康促進活動(外包健身房免費使用) 13.員工各項企業包班運動課程 14.特約商店折扣優惠 15.福委會提供多樣化福利 16.專職廠護及職醫定期臨場服務 17.提供眷屬以團保費率計之保險保障 18.已與托兒服務機構簽約辦理托兒服務（特約優惠）
聯絡方式
聯絡人
馬小姐
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