應徵

工作內容

• 教育訓練 (30%) 1.課程品質確保。 2. 訓練相關資料建立、分析、維護與管理。 • 海外人資相關 (30%) 1. 協助海外人資制度優化。 2. 負責擔任海外子公司人力資源各項事務溝通窗口。 • 招募任用 (20%) 1. 開發招募管道。 2. 職缺招募、面試、任用、到離職...等程序執行。 • 員工關係 (10%) • 主管交辦 (10%)

工作待遇

月薪35,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市三重區光復路1段61巷12號(近捷運先嗇宮站_步行約6至8分鐘)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

一般商業學類、企業管理相關、人力資源相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【幸福企業四維領航】 追求卓越的商業成果,兼顧對員工福祉的關心; 提供適足的工作保障,鼓勵員工尋求工作和生活的平衡; 傾聽員工心聲,致力促進員工健康與提供合宜的工作環境。 【多元發展菁英未來】 打造優質的工作環境,與優秀的同事及誠信的領導者共事,整合自身知能與公司資源以實現價值; 激勵新技能的學習,調升工作自主性與工作豐富性來深化領域專業度; 建制多元的職涯發展,透過垂直、水平的職涯發展機會來豐富個人工作經驗。 ● 薪酬規劃 年終獎金、全勤獎金、盈餘紅利分配、特殊貢獻獎勵制度 ● 完善保險及健康照顧 除法定勞工保險、全民健康保險外 另提供團體保險及年度員工體檢等完善照顧 ● 福利補助 結婚、生育、住院、喪葬補助 公務用交通費、業務手機通話費補助 子女教育獎助學金、生日禮券、三節節金 員工宿舍、員工餐廳、汽機車停車位 ● 文康活動 籃球社、慢跑社等社團活動、年度員工旅遊活動 ● 教育訓練 提供專業技能、領導管理等完整訓練課程 另有語言進修補助 鼓勵並補助員工在職進修

聯絡方式

聯絡人

吳孟津

應徵回覆

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