HR專員

招募甄選任用： 履歷篩選、電話邀約、面談實務、甄選評核，任用核薪。 開發招募管道及廠商、現場人才評選。 新人到職訓練，進行關懷訪談，提升留才適用。 資料彙整與獎金作業： 每月薪酬&各項獎金統計計算發放。 獎金制度研擬制定。 績效考核&出勤管理： 規劃績效考核制度與執行。 員工各類請假、出缺勤管理。 教育訓練&員工關係： 不定期員工訪談、協助反饋意見，提升員工互動。 員工關心、職涯諮詢。 員工福利制度規劃。 行政制度/文書： 人事專案管理，建立及管理人才資料庫。 人事相關制度制定管理及編修公文、簽呈。 報表文書管理。 定期統計表回報。