品保部經理

09/18更新
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應徵

工作內容

1.建立並完善品質管理體系,編制相應的品質控制文件和標準。 2.組織並執行產品質量檢測、評估、監控和分析工作,及時處理產品質量異常問題。 3.協調與處理客戶投訴,提供解決方案,達到客戶滿意度。 4.統計和分析品質指標,提出改進方案。 5. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行追蹤處理。 6. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 7. 負責推行ISO體制並落實QA管理制度與內部稽核活動,以及規劃品質系統相關之教育訓 練。 8. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 10.負責客戶來訪(稽核/會驗)之事項。 11. 主管交辦事項。 本職位是公司生產過程中品質管理的核心職位,對於產品質量的穩定提升有著舉足輕重的作用。 隨著公司業務的擴大,該職位在公司內的地位和發展前景也日益重要。 期待您的加入!

工作待遇

月薪50,000~75,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新竹市中華路六段12號

管理責任

管理9-12人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

1.ISO45001:2018職業安全衛⽣管理系統內部稽核證書 2.品管七⼤⼿法提升品質績效證書 3.8D⼿法之問題分析與解決證書 4.SPC統計製程管制證書

公司環境照片(3張)

福利制度

◆ 獎金/禮品類 1.年薪14個月 2.年終獎金 3.三節獎金/禮品 4.季獎金 5.績效獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.下午茶點心飲品 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工停車位 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生日禮金 3.員工進修補助 4.旅遊補助 5.住院慰問金 6.退職金提撥

聯絡方式

聯絡人

梁先生

應徵回覆

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