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工作內容
工作內容 1.因應組織及用人單位需求，進行招募、甄選、任用作業 2.負責公司績效考核、制度表單優化 3.總務相關庶務工作 4.每月出勤與考勤資料彙整、異常處理及系統維護 5.勞健保、加班及人事等事宜之申報與異動 6.熟悉人資相關法令知識 7.福利制度執行.管理與擬定 8.其他人資相關事宜 9.主管交辦事項 其他:熟悉德安系統操作
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪35,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
有飯店人資經驗者佳
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
公司環境照片(5張)
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1. 享勞保、健保、勞退提撥 ◆ 制度類 1. 績效獎金 2. 買房獎金 3. 電話訂房獎金 4. 各式津貼 5. 外語加給 6. 完善教育訓練 7. 順暢升遷管道、年度晉升考核 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 2. 符合勞基法之各式假別 ◆ 其他 1. 年終尾牙/春酒聚會 2. 提供標準制服及換洗服務 3. 完備的訓練系統，管理人員訓練及專業知識訓練，包含優質服務訓練、溝通技巧、 客服應對處理 ◆ 補助類 1. 婚喪喜慶禮金、急難救助、生育禮金等 2. 員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
張小姐
電洽
04-2229-0638
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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