【總部】帳務部門專員(儲備督導/幹部)

09/04更新
應徵

工作內容

➤工作內容: **上班地點:總部(三重湯城園區)** 1.門市帳務相關資料數據彙整及報表製作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.門市溝通及要求。 4.需備會計概念。 5.須配合門市盤點,一個月2-3次。 ※需大量使用 Excel,擅長者佳 ※此職位有晉升督導/幹部機會 ➤未來發展: (A)職階薪資提升 1. 入職三個月會對工作表現評核進行首次加薪。 2. 每年1月/7月會對工作狀況進行評核,視表現提升職階及薪資。 (B)門市督導 1. 最快三個月可以成為儲備督導,開始享有督導獎金。 2. 儲備督導狀況良好即可成為正式督導,享有更高督導獎金。 *督導獎金以負責團隊之門市數量及表現為基準,能者多得 ~誠摯邀請有理想有企圖心的您加入我們~

工作待遇

月薪37,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市三重區重新路五段609巷14號6樓之15 (距捷運先嗇宮站約380公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,8:30~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
夜間就讀中

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9%~12%(正職人員) 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業

聯絡方式

聯絡人

人資部門
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