【工作內容】 1. 負責推薦、搜尋平台系統的資料流設計,並協助開發滿足相關數據產品發展的需求,協助業務團隊發揮數據商業價值 2. 與資料科學家、演算法工程師、資料分析師等,協作開發推薦、搜尋引擎模型,進行機器學習、深度學習之模型自動化、模型服務架構設計、開發與維運 3. 優化系統 Data Pipeline 處理海量用戶互動事件 4. 關聯式與非關聯式資料庫的DB Schema 設計與效能優化 5. 開發與線上環境橫跨雲地架構,使用到的技術包含但不限於 GCP、Linux、Docker、PostgreSQL、Redis、BigQuery、Spark、Machine Learning。 6. LLM應用開發,開發及優化基於大語言模型之應用 7. 支援跨部門、跨業務單位的數據整合任務 【技能要求】 1. 熟悉 Java 或 Python 語言開發 2. 設計與優化資料庫經驗並熟悉 SQL 語法 3. 熟悉Redis應用 4. 熟悉使用 git 進行程式版本控制 5. 良好的文件撰寫能力 【加分項目】 6. 具大量資料與具擴展性的系統處理經驗,如 BigQuery / Apache Spark 7. 熟悉一種主流雲端平台(GCP、AWS)的使用與管理 8. 具有MLOps相關經驗,如AI模型容器化、部署、版本控制和品質監控,測試模型性能(質量,延遲,負載處理)的經驗。 9. 使用Kubernets,Triton Inference Server經驗 10. 具備數位推薦、搜尋、廣告或電商產業領域知識
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
【薪資與福利】 1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」 2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間 3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險 4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助 5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動 6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理) 7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助 9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理 【人才發展】 我們有完善的訓練發展及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練及mentor制度 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練 3. 順暢透明的升遷管道 4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖 “歡迎原住民及身心障礙身份者加入momo團隊!!!”