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1、新電芯廠商開發及新電芯調查與測試驗證。 2、專案電芯選用評估、測試與承認。 3、電芯廠商溝通, 規格確認及客制電芯規格制定。 4、專案電芯應用相關測試計畫規劃與執行測試。 5、電芯Ranking執行與性能確認。 6、電芯異常原因分析。 7、電芯相關訊息教育訓練, 相關ISO文件建立、維護與其他行政雜項。 8、主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
●獎金/禮品類 1.年度績效獎金 2.勞動節/端午節/中秋節/春節禮金 3.生日禮金及禮劵 ●制度類 1.員工教育訓練與升遷管道 2.暢通的晉升考核制度 3.具競爭性的薪酬設計 4.員工分紅制度 ●請/休假制度 1.週休二日 2.彈性上班下班 (前後彈性2H) 上班:07:00~11:00、下班:16:00~20:0 (台北總部) ●補助類 1.福委會各項福利措施與補助 2.員工國內(外)旅遊 3.健康檢查 4.優秀員工獎勵 5.集團建案購屋優惠 ●保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金 4.團體保險