AD-薪酬專員(擴編)

【出勤】週休二日、彈性的上下班時間（08:30-9:30 / 17:30-18:30）。 【病假】提供每年三天有薪病假。 【薪資】具競爭力的薪資水準。 【加班】加班計算基數依照勞基法，並且間接人員加班時數可申請轉補休假時數。 【獎金】年終獎金、專案獎金、業務獎金。 【股票】配合未來上市櫃進度，將開放員工認股。 【福利】端午節、中秋節等節慶禮品(禮券)、生日禮金(禮券)、婚喪喜慶禮金及子女教育獎學金。 【活動】年終尾牙活動與摸彩、福委會各項球類競賽活動，節慶聚會活動。 【社團】鼓勵工作與休閒平衡，提供經費讓同仁籌組社團，並鼓勵員工參與社團活動。 【旅遊】每年九月份舉辦國內外旅遊活動，依據年資核定旅遊補助款。 【聚餐】每半年一次部門聚餐基金。 【保險】依法投保勞保、健保，並享有免費的團保、出差旅平險及依法提存退休金6%。 【健康】每年第三季定期辦理健康檢查，維繫同仁身心平衡發展。 【訓練】完整的員工在職教育訓練(共通課程、專業課程、管理課程)與數位學習平台。 【公益】各項公益活動，假日參與公益活動享有公益假一天(擇日補休一天)。 【溝通】建立提案改善制度、高階主管信箱與專線、勞資會議與福委會議等。 【下午茶】不定期舉辦下午茶活動。