水務主管 ／柳科

◆ 公司依年度營運狀況與個人績效表現，採取「高績效、高獎酬」策略，提供之薪酬項目： 　1.年終獎金 2.年度績效獎金 3.員工持股信託 4.限制型股票 5.不定期營運獎金 ◆ 節日禮金： 　1.重要節日禮金 2.生日禮金 3.婚喪喜慶禮金 ◆ 保險類： 　1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬優惠團保 ◆ 制度類： 　1.員工制服 2.週休二日 3.員工提案獎金4.順暢的升遷管道 ◆ 補助類： 　1.國內外旅遊補助 2.用餐補助 ◆ 其他： 　1.員工宿舍 2.定期健康檢查 ◆ 生活會館設施： 　1.餐飲設備：美食餐廳(僅科工會館，各廠均有員工餐廳)、咖啡雅座 　2.休閒設施：健身房、韻律教室、卡拉OK包廂、活動式舞台、撞球桌球區、閱覽室 　3.宿舍設施：床、桌椅、櫥櫃、電視、冷氣、衛浴、洗衣機、烘乾機 ◆ 全方位健康照顧： 　1.駐廠醫師服務 2.定期免費健康檢查 ◆ 寬敞停車空間： 　1.免費停車位(汽機車) 2.孕婦停車位 3.綠能停車位