行銷活動執行督導

08/11更新
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應徵

工作內容

[工作條件]: 1. 具備實體通路有賣場經驗為佳 2. 濃厚的熱情及行動力,腦袋靈光手腳俐落 3. 不喜歡耍孤僻,喜歡與人聊天擁有優秀的溝通和協調能力更棒 4. Line、Fb、IG重度使用者 5. 熟悉電腦 Excel、PPT 使用技巧 6. 能夠適應排班制,每月休八天 7. 需自備機車 [工作內容]:  協助和執行不同類型的行銷活動,如產品銷售、商品陳列等  負責行銷活動現場的管理和執行,確保每個細節都得到妥善處理以利活動順利進行  與客戶和通路建立良好的關係,確保行銷活動運作順暢提供消費者良好的服務和體驗  各式專案報表整理、活動數據製作、統計分析 每週需彙整活動銷售報表、安排專案人員班表、人力薪資計算等行政文書事務 如果您符合以上職務需求,並且對活動管理有熱情和興趣,我們期待與您合作。歡迎將您的簡歷和求職信至本公司。 薪資: 歡迎來洽談NT:38,000~$42,000

工作待遇

月薪38,000~42,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞湖街88號8.9樓

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,1000~1900

休假制度

依公司規定

可上班日

一週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(8張)

福利制度

●全職人員福利(以下福利依照所屬單位規定): ◆獎金類  1.年終獎金  2.節金與禮品 ◆補助類  1.生日禮金  2.專案員購優惠  3.結婚禮金  4.喜慶及住院慰問等各項補助  5.年度健康檢查  6.旅遊補助津貼 ◆學習與發展  1.完整的教育訓練與開放的升遷管道  2.優異員工表揚與獎勵金發放 ◆法定項目 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 4.特別休假 ●兼職人員福利(以下福利依照所屬單位規定): 1.交通補助 2.勞保 3.健保

聯絡方式

聯絡人

林裕鈞

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