品牌溝通中心主管(Head of Brand Communication Center)

09/02更新
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徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

職位概述 本職位負責歐萊德品牌溝通中心,整合行銷企劃、產品企劃與多媒體創意三大部門,制定並執行品牌行銷策略,透過數據導向與 AI 應用提升品牌影響力,強化國際市場競爭力。 主要職責 一、品牌行銷與策略規劃 • 制定年度與中長期品牌溝通策略,涵蓋國內外市場。 • 以永續美妝領導品牌定位,規劃品牌故事、核心訊息與行銷主軸。 • 將 ESG、永續發展與設計美學融入品牌行銷計畫。 二、整合管理三大部門 • 行銷企劃部門:規劃整合行銷活動 • 產品企劃部門:管理產品定位、市場分析與上市策略,確保產品與品牌定位一致。 • 多媒體部門:溝通影像、平面、數位內容創作,維持品牌美學水準。 三、AI 與數據應用 • 建立 AI 輔助內容機制,提高行銷效率與精準度。 • 監控品牌數據指標(曝光、互動、轉換率、品牌認知度)並提出優化方案。 四、跨部門協作與外部溝通 • 與業務、研發、永續、國際部門協作,確保行銷與品牌發展一致。 • 建立並維護與媒體、合作夥伴、顧客之關係,提升品牌影響力。 任職資格 • 8年以上品牌行銷經驗,至少3年以上管理經驗,具國際市場行銷經歷尤佳。 • 精通品牌策略規劃與整合行銷,具備成功案例(尤其在永續、美妝、設計相關領域)。 • 熟悉數位行銷工具、AI 行銷應用與數據分析,能將創新科技導入策略管理。 • 優秀的領導力與跨部門協調能力,能激勵團隊創造高效成果。 • 中英文溝通能力佳,能進行國際合作與簡報。 加分條件 • 曾任職於國際品牌行銷、策略管理職務。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市龍潭區中豐路高平段18號

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
原住民
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(6張)

歐萊德國際股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

▍獎金制度 ✧年終獎金(視公司當年度營運狀況,並參酌個人績效表現而定) ✧盈餘獎金(視公司當年度營運狀況,並參酌個人績效表現而定) ✧具競爭力的業績獎金(業務單位) ✧推薦優秀人才的獎金辦法 ▍優於法令的保險及假別提供 ✧雇主全額負擔之團保(意外險、職業災害險) ✧育兒照顧福利(育兒照顧假、哺乳室) ✧每年有薪志工假16小時 ✧有薪颱風假 ▍綠循環的低碳環保飲食 ✧具環保、服務與分享價值意義的有機蔬食午餐 ✧通過 UTZ 認證的公平交易咖啡豆 ✧注重動物權益,植物性豆奶免費暢飲 ▍多樣化的超值福利 ✧員工專屬的高CP值購物優惠 ✧年度節慶及生日福利 ✧別具意義的父、母親節賀卡與禮品 ✧好的事、重要的事,都是公司的事(生育、婚喪喜慶及急難救助) ▍多元化的員工活動 ✧全員共襄盛舉的年度春酒 ✧績效達標的海外獎勵旅遊 ✧活絡員工情誼的節慶活動 ▍上課比上班重要的創新學習思維 ✧領先業界的永續趨勢與企業文化系列課程 ✧導師制的幼苗園丁制度培育新進人員 ✧多元的學習管道的訓練體系 ▍全方位的身心靈照護 ✧醫師與護理師定期駐廠,提供專業醫療諮詢 ✧完整套裝健康檢查與特約體檢醫院 ✧平衡工作與生活的員工舒壓課程 ▍重視員工個人的職涯發展規畫 ✧員工個人天賦分析-國際知名企業人才發展評估-Gallup Clifton Strengths ✧公開透明且完整順暢的升遷管道 ✧培養第二職能的部門輪調機制

聯絡方式

聯絡人

湯瀅潔

應徵回覆

本職務設定5個工作天回覆
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