【工作內容】 1.人事管理 2.門市營運管理 3.商品進銷分析 4.財務管理 5.行政店務管理 6.廠商溝通協調 7.顧客意見處理 8.需出差、外派 【員工福利】 1.購物優惠 2.介紹獎金 3.春節津貼、春節加菜金、三節禮券、年終獎金 4.生日禮金 5.績效獎金 6.特約商店 7.免費提供制服 8.婚喪喜慶津貼 9.員工聚餐,年終春酒,還有不定期舉辦團康活動
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.願意接受商品及店務階段式訓練 2.對服飾業具有高度熱忱 3.可以配合公司輪調 4.擅於領導統御及溝通協調 5.具有團體合作互助精神 6.具零售相關經驗者
公司重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道,歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 【夥伴享有跟別人不一樣的獨有福利】 ★ 人才培育: 1.儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2.新進人員核心訓練、訓練課程。 3.返鄉就業機會。 ★ 返鄉就業:至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會,兼顧家庭生活。 ★ 獎金及休假: 1.績效獎金。 2.介紹獎金。 3.月休8天,國定假日另加。 ★福利: 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.免費提供制服。 6.婚喪喜慶津貼。 7.員工聚餐、年終春酒,還有不定期舉辦團體建設活動。 8.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各 式假別) 。