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1.分派生產任務,安排至站別 2.制訂並執行車間管理規範 3.巡檢產線,處理異常與生產問題 4.管理領料、核發及工單入庫 5.完成交辦工作並追蹤 6.優化工時,監督改善,促進產生
月薪44,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
細心有責任感 團隊合作精神 個性積極熱情 勇於挑戰
●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險:勞健保 2.團體保險 :壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區,項目內容皆有不同與調整》