1. 確認招募需求,透過各招募管道,執行招募相關業務 2. 規劃與執行員工關懷,增進員工關係 3. 管理員工出缺勤狀況 4. 員工福利活動規劃與執行 5. 辦公室日常行政庶務管理 6. 其他主管交辦事項
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.從事人資相關工作2年以上 2.熟悉勞動相關法規 3.具工作熱忱,做事積極謹慎 4.有良好溝通能力與抗壓力 5.熟悉OFFICE相關文書軟體操作,精通Excel佳。
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