1. 協助日常營運活動的執行與監控。 2. 與董事合作,支持業務發展與市場推廣計劃。 3. 管理辦公室同仁並與跨國夥伴溝通,維護良好的合作關係。 4. 協助處理日常行政工作。 5. 確保遵循公司政策及流程,並協助改進工作流程。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 英/日文流利。 2. 具有溝通協商能力和團隊合作精神。 3. 有營運或行政工作經驗者尤佳。 4. 能夠獨立處理多項任務並適應快速變化的工作環境。
★薪酬福利:提供具市場競爭力的薪資,保障年薪13個月起,並享有年終獎金、三節獎金、生日禮金等多項獎金禮遇 ★職工福利:發放同現金使用的多元商家電子禮券、電影票;給予結婚/生育禮金及生病慰問 ★休假制度:優於勞基法的休假制度,試用期後即享有 9 天特休(按到職日比例計算),之後每年依資歷增加休假天數 ★保險保障:完整勞健保,提供員工全方位的在職保障 ★工作環境:提供舒適現代的辦公室,依工作需求配置高效能電腦、雙螢幕等設備以提升工作效率 ★學習成長:重視人才培育,提供在職訓練資源與年度進修補助,鼓勵員工持續學習新技術 ★健康關懷:每年定期安排員工健康檢查,平日辦公室備有膠囊咖啡、茶飲,讓您隨時補充能量 ★零食茶點:設有零食櫃,每月依員工喜好補充零食;每週兩次下午茶飲料補助,舒緩工作壓力 ★團隊活動:定期部門聚餐及不定期Team bonding活動,培養團隊凝聚力 ★國際視野:與全球專業人才共事的機會,在英語工作環境中磨練語言與溝通能力,增進國際化視野