★★專屬培訓 x 快速晉升 x 成就門市管理職★★ 我們不只是找一位門市人員,而是尋找未來的店主管! 透過6個月完整培訓計畫,幫助你累積門市管理實力,掌握業務核心,準備好接手門市! 計畫亮點: ✔6個月儲備主管計畫: 專屬培訓+實戰學習,掌握營運管理 帶領團隊、提升銷售業績,準備接任店主管 ✔ 快速晉升,無資歷門檻: 能力導向,6個月後挑戰主管職 穩定薪資+晉級獎金,發展更明確 ✔不輪班,兼顧生活與事業: 一段式排班,21:00下班 休假彈性,平均月休8-10天(國定假日休另計),假日無禁休 ✔上班地點 東山門市【台中市北屯區東山路一段221號】 松竹門市【台中市北屯區松竹路二段193號】 烏日門市【台中市烏日區中山路一段413號】 西區門市【台中市西區五權五街105號】 精誠門市【台中市西區精誠路265號】 太平門市【台中市太平區太平路592號】 大里門市【台中市大里區東榮路29號】 漢口門市【台中市西屯區漢口路二段39號】 美村南門市【台中市南區美村南路90號】 北平門市【台中市北區北平路二段98-1號】 黎明門市【台中市南屯區黎明路二段209號】 精武東門市【台中市東區精武東路210號】 【任務挑戰】 1.學習門市營運與管理,接軌主管職 2.銷售數據分析,提升業績表現 3.團隊管理與培訓,帶領門市同仁成長 4.商品與庫存管理,確保門市高效運作 5.提升顧客服務品質,打造優質消費體驗 6.協助執行行銷活動,確保業績達標 適合這樣的你: ✔ 有指導新人經驗者(不限產業) ✔ 熱愛團隊管理,渴望挑戰主管職 ✔ 具備問題解決能力 ✔ 勇於承擔責任,喜歡帶領團隊達成目標 ★★★渴望短時間內晉升管理職?現在就是機會! 我們正在找有領導潛力的你,一起成就未來!
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)一、獎金類 1.全勤獎金 2.三節獎金(含年終獎金) 3.門市人員績效獎金 二、娛樂類 1.春酒 2.員工聚餐 3.中秋烤肉 4.公司產品員購優惠 三、休假類 1.門市人員平均月休8-10天(國定假日休另計) 2.年度特休假(3-30天依年資) 3.女性員工生理假 4.女性員工產檢假 5.男性員工陪產假 6.家庭照顧假 7.婚假8日 四、津貼類 1.主管津貼 2.加班津貼 3.油資津貼 4.租屋津貼(門市跨縣市支援) 五、制度類 1.在職教育訓練 2.國內進修補助 3.員工體檢 六、保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金 七、其他 1.薪資轉帳每月跨行提款與轉帳分別為五次免手續費