【總公司】人資專員(擴編)

10/07更新
3 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1.規劃及執行考勤、薪資、獎金計算與發放作業 2.薪酬相關分析報表製作與管理 3.勞工退休金業務 4.公司持股信託管理 5.員工扣繳所得稅、二代健保及申報相關事宜 6.人資相關ESG資料維護 7.部門內事務協作支援 8.其他主管交辦事項

工作待遇

月薪40,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區仁愛路三段136號2樓201室 (距捷運忠孝復興站約500公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

人力資源相關、其他商業及管理相關、企業管理相關

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

1.對人資領域發展有高度熱忱、熟勞基法相關法規 2.邏輯能力強、細心、有耐心、抗壓性高、團隊協作 3.具細心、耐心,喜歡與人互動,善於溝通者佳 4.能配合公司活動不定期出差 5.熟稔EXCEL函數應用及數據分析

公司環境照片(4張)

摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司 企業形象

福利制度

★【正職同仁福利】 (一)獎金 / 禮品類 1.營運績效考核獎金 2.年終獎金 3.三節、生日禮金(購物點數) (二)保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保(壽險/意外險/醫療險) 4.職災保險 (三)休閒類 1.員工旅遊補助金 2.營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1.完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練,非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試,並繳交學習心得,方可視為試用合格) 2.順暢的升遷管道 (五)設備類 1.部份區域有提供員工宿舍及住宿優惠價 (六)請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 (七)補助類 1.婚/喪補助 2.生育津貼 3.退職金提撥 4.員工餐飲補助  5.外語檢定獎勵 (八)其他 1.員工購物優惠 2.年度健康檢查 3.特定職級以上開放員工持股信託 ★【兼職同仁福利】 1.23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元 2.國定假日出勤加倍薪 3.通過檢定考即可調薪 4.部份職級當月出勤時數達120小時(含)以上享加發金 5.完善員工保障(享勞/健保、勞退提撥) 6.團體保險(意外傷害/意外醫療險) 7.職福會旅遊補助(依服務年資與時數規定給予補助) 8.生日禮金、端午禮金、中秋禮金 9.員工餐飲優惠 10.關係企業家電享員工優惠價

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聯絡人

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