【總公司】招募專員 Recruiter

我們正在尋找對人才招募充滿熱忱，並樂於參與多元人資專案的夥伴，如果你對新創環境充滿熱情，喜歡挑戰、擅長溝通，並樂於與各種背景的夥伴合作，我們非常期待能與你聊聊！ 你的主要職責－ 【60% 招募與甄選】 1. 人才招募與甄選：負責總公司與外勤人員（如司機、調度幹部等）的招募工作，包括履歷篩選、面試安排、甄選評估、錄用流程執行。 2. 多元化招募：透過 104、社群平台、內推制度等多元管道，提升招募效率與擴大觸及率。 3. 定期追蹤並分析招募成效、人才市場趨勢，優化招募策略與流程。 【40% HR 專案】 1. 協助新進人員入職與教育訓練相關事宜。 2. 協助員工福利制度規劃與執行，如年度健康檢查、團保、生日禮品、節慶活動等。 3. HR 其他專案支援：員工關係維護、績效管理等專案，依需求支援 HR 部門發展。 我們期待你具備以下條件－ 1. 兩年以上人資相關工作經驗，其中包含一年以上招募經驗。 2. 熟悉勞動法規（如勞基法、就服法），確保人資作業合規。 3. 良好的溝通與協調能力，能與部門主管、求職者及外部夥伴建立良好互動。